Wissen, das dir wirklich hilft

Praktische Ratgeber zu Rücken, Ergonomie und gesundem Arbeiten – ohne Theorieballast.

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„Mehr bewegen“ klingt leicht, scheitert im Büro aber oft an Meetings und Deadlines. Aktive Pausen müssen kein Workout sein: Schon kurze Wege, ein Positionswechsel oder eine lockere Mobilisation unterbrechen monotone Bildschirmarbeit und machen Bewegung planbar.

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Die frühere Bildschirmarbeitsplatzverordnung ist in die Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV) überführt worden. Sie schreibt keinen einheitlichen Anspruch auf ein bestimmtes Stuhlmodell oder einen höhenverstellbaren Tisch vor. Stattdessen muss der Bildschirmarbeitsplatz unter Berücksichtigung der Tätigkeit ergonomisch eingerichtet und betrieben werden.

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Ein ergonomischer Büroarbeitsplatz soll zu dir und deiner Aufgabe passen. Das Ziel ist keine starre „Idealhaltung“, sondern eine entspannte Ausgangsposition mit ausreichend Bewegungsfreiheit und häufigem Wechsel der Haltung.

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Eine allgemeine Homeoffice-Verordnung 2025 mit einem pauschalen Anspruch auf Stuhl, Tisch oder Monitor gibt es nicht. Entscheidend ist, ob es sich um einen vom Arbeitgeber eingerichteten Telearbeitsplatz oder um mobiles Arbeiten handelt und was im Arbeitsvertrag, einer Betriebsvereinbarung oder einer individuellen Vereinbarung geregelt ist.

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Die ewige Frage: Ist Sitzen oder Stehen gesünder? Die kurze Antwort: Keines von beidem – der Wechsel ist entscheidend.